注册美国公司前，需要搞清楚的6个问题

注册美国公司前，需要搞清楚的6个问题

美国企业法律制度完善，以中国企业或投资者的身份在美国设立公司前，与美国专业律师咨询沟通是非常明智的选择。律师可以为您解释如何在美国创业，并回答您企业的法律问题，重要的是律师可以识别企业面临的法律风险并帮助您最大限度的减少风险。我们建议您在与律师咨询沟通时，最好记住一些问题。如果您不知道从何问起，下文中我们为您提供了6个基本但是非常重要的问题供您参考。
一、我应该选择哪种公司形式？您在设立美国公司前，您必须决定设立那个类型的公司。按照美国法律，美国本地人和外国人都可以在美国设立公司。以下是美国公司设立的主要类型。无限责任公司Sole Proprietorship（一人独资）General Partnership（两人或多人经营的）Limited Partnership有限责任公司LLC: Limited Liability Company（有限责任公司）（这是大多数中国申请人最常注册的公司类型）C Corporation: 股份有限公司。（C Corp的盈利算公司盈利，税率较低，且可享受LLC没有的税收减免）S Corporation（仅限于美国公民或者绿卡持有者可以注册）如果您是外国公民或持有非移民签证在美国的外国人（如F1学生，B2游客等），您可以注册LLC和C Corporation，但不可以注册S Corporation。公司形式将影响您的所有权、公司管理和税务，需要您谨慎选择。美国专业律师可以向您解释各个类型公司的法律责任与义务，与您未来业务经营需求结合，帮助您做出适合的选择。
二、关于为我的企业选择名称，我需要知道什么？企业选择名称，也需要您考虑到相关的法律问题。美国各个州都有公司名称使用的规则。通常，您不能选择其他企业已使用的名称。此外，选择可能侵犯其他企业注册商标的名称存在风险。如果您有为企业名称加注商标的需求，则需要选择符合商标保护标准的名称。
三、如何最大限度地减少我作为雇主的风险?作为美国雇主，您在雇佣员工过程中，可能会涉及到的美国法律包括反歧视法、健康和安全法规、工资和工时法等；另外，如果您聘用的员工不是美国公民或绿卡持有者，可能还会遇到移民法相关问题。如果您不了解相关法律条款，可能会由于违法违规而面临罚款、处罚或与就业相关的诉讼。因此，建议您在雇佣、解聘员工前就相关法律法规向律师咨询，最好准备完备的员工手册和培训，以确保您不会无意中违反这些法律。
四、我的运营协议或章程中应包含哪些内容？公司章程和LLC运营协议为您的业务运营提供重要指导。这些文件解释了如何做出决策、何时以及如何举行股东大会、如何处理LLC所有权变更以及如何发行股票等重大事项。鉴于这些重大事项会对您日后的公司运营产生重大影响，建议您选择专业的律师协助您准备符合业务需求和公司发展的运营协议和章程。
五、我如何保护自己的知识产权？任何企业形式都可能拥有用于识别业务并将其与其他业务区分开的商标。您的公司名称，标签，标语和包装都可以是商标，但您必须通过在美国专利和商标局进行商标注册，以保护企业的知识产权。企业还可能拥有原创作品的版权，包括照片、宣传册和网站等。如果您的业务属于创意领域，版权保护尤为重要。如果您有发明，您可能需要申请专利。律师可以帮助识别您的知识产权，并协助您进行版权或商标注册、专利申请。
六、我的企业需要哪些合同？合同通过描述协议各方的权利和责任来保护您的业务。一份清晰明确的合同可以减少不必要的纠纷，确保您的业务顺利开展，并在对方未能完成交易时提供明确的补救措施。您的企业可能需要在日常交易、保护机密信息、雇佣关系、租赁等方面需要合同，一般而言，草拟及审查合同的工作由律师或公司法务负责。每个企业在成立和运营过程中都会遇到法律风险，虽然您可以通过合同、保险等方式减小风险，但很多意外情况下，您需要本地富有经验的律师协助您处理法律事务，并为您提供合理的法律或商业建议。
【盛蓝知识产权】美国公司注册登记信息查询，在美国各州的登记注册成立公司: 在美国各州成立一家公司企业都须要经过复杂的程序,必须根据美国州政府和联邦政府的法则进行公司企业注册登记。